Le « Care » ou le fait de « prendre soin » en français est de plus en plus présent dans nos vies. Il s’agit ici d’un « Care » global qui vise à prendre soin de soi, des autres et de la planète.
La semaine de la qualité de vie au travail, qui se déroulera du 19 au 23 juin 2023, est pleinement en phase avec cette notion. Découvrez comment prendre soin de vos collaborateurs.
Pourquoi organiser la semaine de la qualité de vie au travail ?
Organisée chaque année par l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail), la semaine de qualité de vie au travail (SQVT) vise à mettre en place au sein de votre entreprise des actions favorisant la cohésion d’équipe et le bien-être au travail.
Qu’est-ce que la semaine de la qualité de vie au travail ?
Comme son nom l’indique, cet événement s’inscrit dans une démarche en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail. Elle vise à organiser des actions favorisant le « mieux travailler ensemble ».
Pour nous, le « Care » doit se situer au centre de ces maîtres-mots : sensibilisation, action, valorisation et échange.
Cet événement QVT vous permet tout en prenant soin de vos équipes, d’être collectivement plus conscients de ce qui compte vraiment pour finalement privilégier l’être à l’avoir.
Les ennemis de la qualité de vie au travail
Les objectifs et la productivité demandés à vos équipes peuvent être la source d’un épuisement prématuré qui transparait sous la forme de stress trop intense et/ou de problèmes physiques.
Les risques psycho-sociaux et le stress
Les risques psycho-sociaux (RPS) résultent d’une mauvaise organisation ou d’une mauvaise gestion du travail dans un contexte professionnel défavorable.
Les troubles musculo-squelettiques
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) touchent les muscles, les articulations et les tendons trop ou mal utilisés lors d’une tâche répétitive ou d’une posture prolongée.
Comment prendre soin de la qualité de vie au travail de vos équipes ?
Depuis plusieurs mois, le business est reparti comme avant la période pré-covid et les salariés sont de nouveaux soumis à la pression et au stress. Il ne faut pas oublier de prendre soin de son rythme de travail et de s’accorder le droit à la déconnexion.
Luttez contre les risques psycho-sociaux et le stress
Prévenir le stress et apprendre à le gérer apportent bien-être et productivité à vos équipes.
Just For Good at Work vous propose plusieurs ateliers pour lutter contre les risques psycho-sociaux et le stress :
- La gestion émotionnelle
- La Communication Non Violente
- Les bases du Management
- La gestion du temps
- La sophrologie adaptée à l’entreprise, la méditation Mindfulness
- L’équilibre vie pro et vie perso
Luttez contre les troubles musculo-squelettiques
Prévenir les troubles musculo-squelettiques et apprendre les bonnes postures assurent une bonne santé et efficacité à vos collaborateurs. Just For Good at Work vous procure plusieurs ateliers pour lutter contre ces troubles :
- L’ergonomie à son poste de travail
- La routine quotidienne de relaxation du dos et étirement du corps
- Soulager la fatigue oculaire
Comment organiser votre semaine de la qualité de vie au travail ?
Pour optimiser votre semaine de la qualité de vie au travail, plusieurs étapes sont indispensables en amont de l’événement.
Identifiez les besoins de vos collaborateurs
Associez tous les niveaux hiérarchiques de votre entreprise et organisez en amont une réunion de partage avec vos équipes pour identifier leurs besoins en matière de bien-être au travail.
Définissez les horaires les plus optimaux
Pour sensibiliser le plus de collaborateurs possible, organisez votre semaine de la vie au travail pendant les horaires les plus optimaux pour vos équipes.
Communiquez pour donner envie
N’hésitez pas à donner le plus de détails possible pour donner envie et engager vos collaborateurs à participer activement à l’événement.
Diffusez l’information pour toucher le plus de monde possible
Idéalement, pensez à prévoir un planning de communication au sein de votre entreprise. Diffusez le message dans votre intranet, envoyez des mails dédiés et affichez les supports de communication disponibles. Vous trouverez sur le site de l’ANACT un kit dédié à cet événement.
Just For Good at Work vous accompagne dans l’organisation de la semaine de qualité de vie au travail dans votre entreprise.