Le « Care » ou le fait de « prendre soin » en français est de plus en plus présent dans nos vies. Il s’agit ici d’un « Care » global qui vise à prendre soin de soi, des autres et de la planète. La semaine de la qualité de vie au travail, qui se déroulera du 19 au 23 juin … Lire la suite
La pandémie a bouleversé notre société et les attentes des individus. Le monde du travail a donc également été fortement impacté. Qu’en est-il vraiment un an après le dernier confinement ? Explosion du télétravail, phénomène de « démission silencieuse » et augmentation des démissions classiques, découvrez comment la Covid-19 a durablement modifié le monde de l’entreprise et les … Lire la suite
Aujourd’hui, vos équipes ont besoin de se sentir bien au travail. Cela passe par la connaissance des clés du bien-être en entreprise et la cohésion d’équipe. Just For Good at Work, vous propose d’organiser une journée entière pour prendre soin de vos collaborateurs et augmenter leur productivité. Comment se déroule la journée d’animation en entreprise … Lire la suite
Aujourd’hui, la façon de travailler et de manager change. L’émergence du travail à distance et l’entrée de la génération Y sur le marché du travail poussent les entreprises à revoir leur fonctionnement. Comment alors favoriser le « mieux travailler ensemble » ? L’apprentissage des soft skills est la solution ! D’ailleurs, les candidats dotés de ces capacités non professionnelles … Lire la suite
On entend partout parler de dérèglement climatique. Comment le comprendre et lutter contre ses effets ? Just For Good at Word via divers ateliers comme la Fresque du Climat vous propose l’animation de séminaires ludiques et pédagogiques. Vous sensibilisez ainsi vos collaborateurs tout en développant la cohésion d’équipe. Comment se déroule une fresque et comment l’organiser … Lire la suite
Le télétravail se généralise et occupe une place de plus en plus importante dans nos vies. La journée dédiée à la Qualité de Vie au Travail (QVT) vise un double objectif d’amélioration des conditions de travail et de performance. Elle permet de développer un environnement stable/résilient sur le long terme, au-delà de la simple prévention … Lire la suite
Dans le contexte actuel de crises où le télétravail devient la norme, les français s’interrogent de plus en plus sur le sens donné au travail. Leur vision du monde professionnel a évolué et leurs attentes sont aujourd’hui différentes. Leur relation au travail et l’engagement est modifié. Avec le travail hybride, les salariés recherchent de nouveaux équilibres … Lire la suite
Pendant la crise du Covid, de nombreuses personnes souhaitaient la fin des restrictions, pour retrouver petit à petit une vie normale. Mais personne n’aurait pensé que le retour du travail en présentiel s’avèrerait être une véritable difficulté. De nombreux manageurs se retrouvent dans la difficulté de gérer des équipes qui se sont habituées à faire … Lire la suite
Face à la levée des restrictions et avec la reprise du travail en présentiel, la gestion du retour de ses collaborateurs peut s’avérer problématique. Afin de consolider la cohésion d’équipe après la période compliquée de la crise sanitaire, l’organisation d’un séminaire d’entreprise est une nécessité. Le séminaire d’entreprise constitue un outil de management stratégique en … Lire la suite