La pandémie a bouleversé notre société et les attentes des individus. Le monde du travail a donc également été fortement impacté. Qu’en est-il vraiment un an après le dernier confinement ? Explosion du télétravail, phénomène de « démission silencieuse » et augmentation des démissions classiques, découvrez comment la Covid-19 a durablement modifié le monde de l’entreprise et les … Lire la suite
Face à la fin progressive des restrictions sanitaires, la reprise du travail en présentiel, de nombreux salariés se sont habitués à travailler chez eux. Certains ont choisi de partir à la campagne pour pouvoir travailler paisiblement et oublier le stress engendré par la vie de citadin. Vous avez du mal à revenir au bureau, vos … Lire la suite
La crise sanitaire a fortement impacté les habitudes des salariés. En effet, il n’est pas si évident de retourner travailler au bureau lorsqu’on a passé plus d’une an télétravail. On vous donne quelques idées d’initiatives pour faire en sorte que vos collaborateurs se sentent bien au bureau 🙂 1. Redonner envie Dans une enquête réalisée … Lire la suite
24% des salariés français souffrent d’hyperstress, la moitié des travailleurs présentent des « niveaux élevés d’anxiété”. Ceci menacerait la Qualité de Vie au Travail (QVT) de centaines de salariés. C’est ce que révèle une étude menée par le cabinet Stimulus en 2017 qui est spécialisé dans la santé psychologique au travail. Pour quelles raisons les salariés appréhendent-ils le … Lire la suite
Pour renforcer les mesures de « freinage » face au très contagieux variant Omicron, le gouvernement plaide en faveur du renforcement du protocole sanitaire dans les entreprises. Le télétravail est conseillé jusqu’à 4 jours depuis le début de l’année. Travailler de chez soi après les fêtes, c’est peut-être une bonne opportunité pour allier l’utile à l’agréable et prendre soin de … Lire la suite
Dans un monde en transformation perpétuelle, les “soft skills” sont d’autant plus importants que les “hard skills”. La période actuelle a poussé les salariés à démontrer une forte capacité d’adaptation, de la créativité, de la résistance au stress… Quelles différences y-a-t-il entre les « hard skills » et les « soft skills » ? Pourquoi est-il important de renforcer ses … Lire la suite
Cela fait deux mois que nous avons repris le travail quasiment normalement… Nous vous proposons un état des lieux sur la gestion de la reprise post confinement. Septembre 2021 marque le retour du « travail en présentiel ». Les français se réjouissent à l’idée de retrouver un lien social mais la reprise est difficile. En … Lire la suite
Reconnaitre les signes du stress et y remédier au bureau la collègue de travail se masse la tête car elle a une migraine la surcharge de travail lui provoque des symptômes de stress
Courir un marathon n’est pas anodin. Tout le secret réside dans la préparation : au mieux tu es préparé au plus tu vas en profité et au mieux tu vas récupérer ! Emmanuelle, fondatrice et associée de Just For Good at Work vous confie son expérience et les leçons qu’elle en tire. Vous verrez qu’elle … Lire la suite