Pendant la crise du Covid, de nombreuses personnes souhaitaient la fin des restrictions, pour retrouver petit à petit une vie normale. Mais personne n’aurait pensé que le retour du travail en présentiel s’avèrerait être une véritable difficulté. De nombreux manageurs se retrouvent dans la difficulté de gérer des équipes qui se sont habituées à faire … Lire la suite
Face à la levée des restrictions et avec la reprise du travail en présentiel, la gestion du retour de ses collaborateurs peut s’avérer problématique. Afin de consolider la cohésion d’équipe après la période compliquée de la crise sanitaire, l’organisation d’un séminaire d’entreprise est une nécessité. Le séminaire d’entreprise constitue un outil de management stratégique en … Lire la suite
L’animation en entreprise est l’occasion de fédérer vos équipes. C’est également un bon moyen de les faire gagner en performance, en énergie et en sérénité. Avec Just For Good at Work, vous bâtissez votre programme personnalisé et sur mesure autour de l’alimentation, l’exercice physique et la gestion du mental. Découvrez nos recommandations pour apporter une … Lire la suite
Pour faire suite à nos deux précédents épisodes sur la démarche Qualité de vie au travail nous vous proposons une liste chronologique des actions prévues en 2022. Vous vous demandez comment préparer les moments forts de votre année 2022 ? Les solutions apportées pourront vous inspirer dans l’organisation d’initiatives bien-être conviviales et fédératrices. Février La … Lire la suite
Organiser une journée de prévention santé en entreprise est l’occasion de réaffirmer, auprès de l’ensemble de vos collaborateurs, votre intérêt pour leur bien-être au quotidien. C’est le moment idéal pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe dans votre entreprise et accorder à vos salariés une vraie détente. Pourquoi organiser une journée QVT? 56% des collaborateurs … Lire la suite
Reprendre le travail après une période de fête est parfois difficile… surtout actuellement avec la crise sanitaire et le covid qui n’en finit pas, il faut être motivé ! Depuis la reprise, pour un grand nombre (cas positifs ou cas contacts), nous sommes contraints de travailler quasiment à plein temps depuis chez soi. Cela peut … Lire la suite
Pour renforcer les mesures de « freinage » face au très contagieux variant Omicron, le gouvernement plaide en faveur du renforcement du protocole sanitaire dans les entreprises. Le télétravail est conseillé jusqu’à 4 jours depuis le début de l’année. Travailler de chez soi après les fêtes, c’est peut-être une bonne opportunité pour allier l’utile à l’agréable et prendre soin de … Lire la suite
En hiver, 25 à 35% de la population ressent une baisse d’énergie liée au manque d’ensoleillement. Durant la période hivernale, la faible production de mélatonine entraîne un sentiment accru de fatigue et l’envie de dormir. Plusieurs causes et conséquences sont à l’origine de la fatigue hivernale. Mais ne pensez pas que c’est une fatalité. On … Lire la suite
