Pourquoi organiser un séminaire post Covid?

Face à la levée des restrictions et avec la reprise du travail en présentiel, la gestion du retour de ses collaborateurs peut s’avérer problématique. Afin de consolider la cohésion d’équipe après la période compliquée de la crise sanitaire, l’organisation d’un séminaire d’entreprise est une nécessité. Le séminaire d’entreprise constitue un outil de management stratégique en … Lire la suite

Quelques idées d’animation pour un team-building réussi !

L'animation en entreprise

L’animation en entreprise est l’occasion de fédérer vos équipes. C’est également un bon moyen de les faire gagner en performance, en énergie et en sérénité. Avec Just For Good at Work, vous bâtissez votre programme personnalisé et sur mesure autour de l’alimentation, l’exercice physique et la gestion du mental. Découvrez nos recommandations pour apporter une … Lire la suite

Préparer les moments forts de votre année 2022

préparer les moments forts de votre année

Pour faire suite à nos deux précédents épisodes sur la démarche Qualité de vie au travail nous vous proposons une liste chronologique des actions prévues en 2022. Vous vous demandez comment préparer les moments forts de votre année 2022 ? Les solutions apportées pourront vous inspirer dans l’organisation d’initiatives bien-être conviviales et fédératrices. Février La … Lire la suite

Organiser une journée dédiée au bien-être de ses salariés

Organiser une journée dédiée au bien-être de ses salariés

Organiser une journée de prévention santé en entreprise est l’occasion de réaffirmer, auprès de l’ensemble de vos collaborateurs, votre intérêt pour leur bien-être au quotidien. C’est le moment idéal pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe dans votre entreprise et accorder à vos salariés une vraie détente. Pourquoi organiser une journée QVT? 56% des collaborateurs … Lire la suite

Quelles différences y-a-t-il entre les « hard skills » et les « soft skills » ?

Quelles différences y-a-t-il entre les "hard skills" et les "soft skills" ? Il est important de renforcer ses compétences

Dans un monde en transformation perpétuelle, les “soft skills” sont d’autant plus importants que les “hard skills”. La période actuelle a poussé les salariés à démontrer une forte capacité d’adaptation, de la créativité, de la résistance au stress… Quelles différences y-a-t-il entre les « hard skills » et les « soft skills » ? Pourquoi est-il important de renforcer ses … Lire la suite

Vers une reprise des déplacements professionnels

Reprise des déplacements professionnels

Depuis l’apparition du COVID-19, les entreprises ont subi de nombreuses transformations avec notamment l’instauration quasi courante du télétravail.  Depuis plusieurs semaines, on constate que les déplacements professionnels reprennent. D’après une étude Google sur 2021, le terme “déplacements professionnels” a été davantage recherché contrairement à 2020, normal me direz-vous… Mais cela nous montre que les internautes … Lire la suite