Dans l’un de nos derniers articles, nous donnions des idées d’animations et d’activités pour réussir son séminaire avec différentes thématiques favorisant le bien-être. Vous voulez que votre prochain séminaire soit un véritable succès ? Avec notre équipe d’experts et de spécialistes, nous proposons des ateliers ludiques MAIS également des ateliers de coaching pour vous accompagner dans … Lire la suite
La saison estivale est là ! Soirées d’été, journées à la plage, cocktails sous les cocotiers mais aussi boulot… Et oui pour beaucoup le travail pendant l’été est une source de fatigue et d’agacement. Comment faire pour que le travail pendant l’été soit plus agréable pour vos collaborateurs ? La température Le principal problème de productivité des … Lire la suite
Dans notre dernier article, on vous présentait le top 6 des ateliers les plus demandés pendant la semaine de la QVT ! Bravo encore à toutes les entreprises impliquées cette semaine dans la mise en place d’ateliers apportant des ressources pour mieux maîtriser son stress, réduire ses douleurs musculaires, se relaxer, créer de la cohésion d’équipe, … Lire la suite
C’est cette semaine, du 14 au 18 juin, qu’a lieu la semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT pour les initiés). Cette année, il est encore un peu trop tôt pour rassembler tout le monde en présentiel et nos ateliers se déroulent à 100% en visio. On s’est organisé et on maîtrise désormais … Lire la suite
Dans un de nos derniers articles, nous donnions des conseils pour réussir son séminaire. Une des clés de la réussite, selon nous, c’est la définition des objectifs que l’on se fixe. Un fois que c’est clair, on peut facilement dérouler et réfléchir aux activités et animations qui permettront d’atteindre ses objectifs. Vous voulez que ce … Lire la suite
Il existe un grand nombre de raisons pour organiser un séminaire mais on l’organise souvent plus par habitude que par réelle détermination. Voyons ensemble les clés de la réussite d’un séminaire / team building. Attention, soyez réaliste…Un séminaire réussi, ça se prépare pour éviter les déceptions… Tout le monde a en tête l’image d’un moment … Lire la suite
Prendre un poste de manager ne s’improvise pas. Trop souvent, le jeune manager arrive sur ses nouvelles missions sans y être préparé, sans avoir pris tout à la fait la mesure de son nouveau périmètre et de ses nouvelles responsabilités. Cette formation vous offrira des outils simples et directement opérationnels pour gagner la légitimité de … Lire la suite
Une des problématiques managériales majeures en ce moment est celui du management de la génération Y. Ces jeunes collaborateurs ne recherchent plus forcément une entreprise dans laquelle ils resteront toute leur vie et feront carrière. Pour leur évolution, ils misent sur le développement personnel et agissent avec réalisme et lucidité pour obtenir les places qu’ils veulent. … Lire la suite
80% des difficultés rencontrées dans une organisation repose sur de la « mécommunication » (enquête CEGOS – 2012). Que ce soit avec son manager, ses collègues ou des clients, parler la langue de l’autre, entrer dans son cadre de référence est souvent la clé pour dénouer les problèmes (stress, conflits, manque de motivation, absentéisme). En conscientisant ses … Lire la suite